WIR SCHAFFEN MEHR.
DURCH UNSERE MENSCHLICHKEIT.
Mit Sicherheit voran. Betonbau als Arbeitgeber.
Sicher, loyal und fair: Als Arbeitgeber planen wir langfristig.
Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, der professionell agiert wie die „Großen“, aber in vielem wie ein typischer Mittelständler sehr menschlich, nahbar und pragmatisch auftritt? Dann sind Sie bei Betonbau genau richtig. Wir sorgen langfristig für Sie und Ihre Zukunft, denn unser Unternehmen ist solide, innovativ und wachstumsfähig mit Perspektive aufgestellt: Auf unsere Produkte kann kaum jemand in der Energie- und Mobilitätswende verzichten! Wir schaffen zusammen viel und wünschen uns dazu Mitarbeitende, die sich selbst als „Möglichmacher“ und „Anpacker“ sehen. Bei uns fühlen sich Menschen wohl, die Wert auf ein gemeinsames Ziel legen. Für uns besonders wichtig: Unsere Mitarbeitenden haben ihr Herz am rechten Fleck.
Und: Wir möchten mit unseren Kunden auf Augenhöhe über die technischen Anwendungen zu sprechen. Unsere Mitarbeitenden wissen, was sie tun. Wir beschäftigen im Vertrieb, in der Konstruktion und in der Produktion erfahrene Techniker*innen, Meister*innen und Ingenieur*innen aus den Bereichen Energietechnik, Anlagen-, Maschinen- und klassischem Hoch- und Tiefbau.
Unsere Unternehmenskultur.
Wie wir ticken.
Wir bei Betonbau sind stolz auf unsere Produkte und ihre kontinuierlich außerordentliche Qualität. Den hohen Anspruch an uns selbst können wir nur realisieren, weil ihn alle Mitarbeitenden mittragen und jeden Tag ihr Bestes für unser gemeinsames Ziel geben. Wir sind stolz darauf, was wir hier zusammen leisten und fühlen uns loyal miteinander verbunden. Wer einmal bei uns anfängt, bleibt in der Regel lange bei uns – Dienstjubiläen nach 30 oder 40 Jahren sind bei uns keine Seltenheit. Das finden wir toll und versuchen das Weiterentwickeln unserer Betonbauer stets zu unterstützen. Gleichzeitig freuen wir uns natürlich über junge Talente, die mit neuem Denken unser Handeln bereichern.
Denn wir bauen aufeinander, gehen auf individuelle Herausforderungen ein und stehen für ein faires und familiäres Miteinander.
UNSERE ARBEITGEBERWERTE.
Qualität.
Wir sind stolz auf unseren hohen Qualitätsanspruch und unsere Ergebnisse.
Sicherheit.
Sichere Produkte, sichere Arbeitsplätze und eine sichere Zukunft stehen über allem.
Fairness.
Unser Tarifvertrag stellt unser faires und verlässliches Fundament dar.
Anstand.
Wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt bei Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
Flexibilität.
Für die beste Lösung gibt es immer einen Weg; Flexibilität lässt ihn uns auch finden.
Vielfalt.
Aus vielen Einzelnen wird zusammen ein richtig gutes Ganzes: Betonbau!
Benefits: Was bieten wir Ihnen?
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sie sollen sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können und sich nicht um Ihre Zukunft sorgen müssen. Als Marktführer, der seit über 55 Jahren erfolgreich in seinem Tun ist, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Firmentarifvertrag und vielen weiteren Benefits. Wir möchten unseren Mitarbeitenden für ihre Leistung und ihren Einsatz Tag für Tag etwas zurückgeben und Ihnen so die Wertschätzung zeigen, die sie verdienen.
Über 1.000 Mitarbeitende können bei der Wahl ihres Arbeitgebers nicht irren.
Der Start bei uns.
Ihr Onboarding.
Wer neu zu Betonbau kommt, den empfangen wir sehr offen und herzlich. Wir freuen uns über jeden, der mit uns gemeinsam mehr schaffen will. Unsere zukünftigen Mitarbeitenden erhalten natürlich zunächst einen Überblick über ihr direktes Arbeitsumfeld. Auch das jeweilige Team stellen wir selbstverständlich vor.
Im Angestelltenbereich erhalten die Neuankömmlinge einen ausführlichen Einarbeitungsplan und lernen so alle unsere Abteilungen kennen. So entsteht ein umfassendes Gesamtbild unserer Produkte, unsere Prozesse und natürlich auch der Menschen, die bei Betonbau arbeiten. Uns ist es wichtig, dass die neuen Mitarbeitenden nicht nur das direkte Arbeitsumfeld kennenlernen, sondern vielmehr Betonbau als Ganzes. Ggf. gehört auch ein Besuch an anderen Standorten mit zum Einarbeitungsplan.
Im Produktionsbereich zeigen die Kolleg*innen und die jeweilige Führungskraft unsere Produktionsabläufe in der entsprechenden Abteilung und begleiten das neue Teammitglied in den ersten Tagen und Wochen. Das Umfeld übernimmt das fachspezifische Einarbeiten und steht natürlich immer gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Auf einen Blick.
1000
Mitarbeiter/innen
5
Standorte
8500
Projekte
59
Jahre seit Gründung
10,3
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
10
Nationalitäten